为认真贯彻落实上级法院和锦州铁路运输法院党组《关于推进青年干部成长工程大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，锦铁法院党组结合工作实际，研究制定了《锦州铁路运输法院青年干警跨序列跨部门跨岗位轮岗锻炼实施方案》，常态化选派青年干警到信访和诉讼服务一线以及基层党务工作和文件收发工作等吃劲岗位经风雨、壮筋骨、长才干。
轮岗锻炼对象主要为40周岁以下的青年干警，轮岗锻炼坚持立足单位实际，由于锦铁法院编制数量少，人员规模小，无法实现专职锻炼，主要采取兼职方式组织实施，要求轮岗干警合理安排好工作，做到“两头顾”“两不误”；轮岗锻炼坚持解决实际问题，主要解决由于人员序列和岗位性质不同所导致的工作量不均衡问题；轮岗锻炼注重发现优秀干部，强化多岗位历练，丰富经历阅历，拓展视野格局，注重发现讲政治、顾大局、肯吃苦、能力强的优秀年轻干部。
目前，第二批轮岗锻炼干警已经上岗，让我们一起听听他们的所思所悟。
综合审判庭四级法官助理 杨贵舒
从民事庭到立案庭是一场司法实践的深度挑战和体验，窗口无小事，事事关民心。在过去的一个多月里，我学习到了重要的“看家本领”。从窗口立案、快速审查起诉状、管辖依据等工作中，我渐渐熟知立案程序和基础技能，同时面对不同案件和当事人，我也深刻体会到“立案人”“如我在诉”的职业精神，耐心的解答和设身处地的指导是我们的职责导向。通过这次轮岗，不仅拓宽了我的视野，提升了我的能力，更重要的是加深了我对司法事业的理解和热爱。未来，无论是在哪个岗位上，这段经历都将成为我前行路上的灯塔，让我坚定职业信仰，为实现公平正义贡献自己的力量。
政治部（司法警察大队）一级警员 许锦宁
初到新的岗位，我感到毫无头绪，但在领导和同事细心的指导下，我慢慢熟悉了办公室职能。大到各类文件的处理，小到一瓶矿泉水的摆放，每一次的办文、办事、办会都注重各个细节的落实。在协助做好办公室各项工作的过程中，我深刻认识到办公室“枢纽”的作用，同时也体会到团队协作的重要性，法院各部门之间的联系密不可分，我在与同事的交流和学习中收获新知与经验，综合事务处理能力得到快速提升。此次轮岗是一次宝贵的锻炼，我成长迅速，今后将所学、所思、所获转化应用到工作岗位中去，也更加坚定为法院事业奋斗的决心。
轮岗锻炼为青年干警成长成才搭建平台，提高青年干警综合素质，增强干部队伍活力，为锦铁法院按期实现“脱薄出列”“脱薄向强”蓄积了人才优势。今后，锦铁法院将持续完善轮岗锻炼工作机制，扩大人员范围，推动轮岗锻炼常态化、规范化，通过轮岗锻炼真正实现人尽其才、人尽其能。