为帮助相对薄弱法院找准薄弱点及问题成因,理清思路,解决实际问题,尽早实现“脱薄出列”,10月16日,沈铁中院党组成员、政治部主任洪昊澜,人事处副处长李丹丹一行深入锦州铁路运输法院围绕“脱薄”工作进行调研指导。锦铁法院党组书记、院长曹英伟及全体班子成员参加调研并座谈。
调研组一行实地察看了锦铁法院诉讼服务中心、执行指挥中心等基础设施和场所,详细了解一站式建设、诉前调解、审判执行工作、数字法院建设、机关党建工作、法院文化建设、办公用房改选、干警工作环境等情况。
座谈期间,曹英伟就如何贯彻落实沈铁中院党组书记、院长王海霞近期来院现场督导“脱薄”工作时的重要讲话精神和指示要求,以及干部队伍建设和审判质效运行情况进行了详细汇报,其他班子成员结合分管工作进行了简要汇报。洪昊澜对锦铁法院当前“脱薄”工作开展情况给予充分肯定,特别是在提升审判质效、转变干警精神面貌、加强法院管理水平等方面亮点突出,成效明显。对更新服务理念、后备力量不足等方面存在的不足提出改进建议。关于当前和今后一段时期工作,洪昊澜强调几点意见:锦铁法院全院干警要紧密团结在院党组周围,知重负重、知责担责,深挖自身短板,主动作为、迎难而上。要及时转变工作理念。促进党建与业务深度融合,注重挖掘融合点,实现基层党建与审判执行业务工作有机衔接、良性互动。把“如我在诉”的理念落到实处,切实解决好群众问题,提升为民服务水平。要重点关注审判质效。审判质效面临新挑战,紧盯弱势指标,做深做实源头治理,压实员额法官、院庭长、审判管理主体责任,提升办案水平,结合铁路法院特点和实际打造精品案件。要切实加强队伍建设。储备和培养高学历的后备人才,打造一支适合法院实际情况、能适应不同岗位的人才队伍,强化队伍思想、作风、素质管理,持续抓好党风廉政建设,发挥青年干警优势力量,激发法院队伍内生动力。
曹英伟表示,作为全省相对薄弱的基层法院,锦铁法院党组一定扛起主体责任,带领大家坚定信心决心,变压力为动力,积极担当作为,认真落实上级法院关于强基、脱薄工作部署要求,按照五项“脱薄标准”,项目化、清单化、工程化推进强基“脱薄”工作,力争早日实现“脱薄出列”“脱薄向强”,为奋力推进全省法院审判工作走在全国前列贡献力量。