改革伊始，锦铁法院行政审判团队通过到行政机关专题调研形式，了解各行政机关的案件情况，迅速确定行政审判重点工作方向。

 2021年4月22日，我院审理自受理行政案件以来首例行政机关正职负责人出庭应诉的案件，某行政机关党组全体成员及执法部类全体执法人员观摩庭审。对全面推进依法行政、提高依法行政水平起到了促进作用。

 2022年我院积极协调劳动监察部门与锦州市某企业共同推进涉农民工工资民生案件，该企业在一个月时间内履行了义务，将93.5万元发放到农民工手中，切实保障了农民工权益。

 2023年起我院积极推动行政机关负责人出庭应诉工作，明确了改进方向与努力目标。目前，行政机关出庭负责人已全部出庭应诉。

 2024年我院推动创新府院联动形式，检察机关及时介入，形成府院联动新格局。通过“执法+复议+审判”新模式，构建更高水平的府院联动，助推锦州市法治政府建设。

 4月19日，我院与锦州市人力资源和社会保障局召开了府院联动工作座谈会，我院应行政机关邀请，积极参与锦州市法治政府建设法律宣讲工作，举办了一场工伤行政案件执法授课活动。郭熹颖法官就工伤行政案件的司法现状、工伤案件存在的突出问题及相关执法风险点进行了执法授课。

 5月24日，为进一步强化司法与行政的良性互动，我院与市司法局就市直机关应诉情况开展调研工作。我院介绍了锦州市市直行政机关2023年度以来的行政诉讼案件情况，总结了实质化解行政争议阶段性成果，确定了下一步府院联动工作重点。

 5月29日至31日，我院员额法官郭熹颖同志在锦州市举办的全市行政复议与应诉人员业务提升专题培训班中授课，郭熹颖法官以“深入贯彻习近平法治思想实质性化解行政争议”为题，融合理论性和工作实际，帮助参学人员进一步提升全市行政复议与应诉人员实践能力，提高学员的法律素养和办案水平。

 7月22日，市直16家政府部门近40余名干部到我院参加行政审判庭审观摩活动，提升了执法行政能力和水平。