为全面贯彻落实辽宁省委和上级法院党组关于考核工作的有关要求和会议精神，进一步做实做优全员绩效考核工作，9月2日，锦州铁路运输法院召开全员绩效考核工作推进会，总结前一阶段工作，部署下一阶段工作。院领导班子成员、中层干部、部门干警代表参加会议。
会上，考核办汇报了对《锦州铁路运输法院机关全员绩效考核实施办法（试行）》部分考核指标修订完善的意见，党组成员、政治部主任张新乔通报了上半年全员绩效考核工作情况，最后党组书记、院长曹英伟作总结讲话。
会议指出，建立和完善干部考评体系，是党中央的一项重大决策部署，是加强党管干部的实际举措。今年以来，锦铁法院紧密结合工作实际，把最高法院全员绩效考核指引和辽宁省全面振兴新突破考核要求结合起来，把省法院党组和沈铁中院党组关于全员绩效考核的工作精神结合起来，把考核全体干警和评价工作质效结合起来，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，聚焦能动履职，充分发挥考核“指挥棒”作用，持续激发干部队伍动力，全面提升各项工作质效，推进全员绩效考核工作取得了扎实成效，为锦铁法院按期实现“脱薄出列”提供了有力的支撑和保证。
会议要求，一是提高思想认识，进一步压实工作责任。院领导班子成员和各级领导干部要深刻领会党中央、辽宁省委和上级法院党组关于全员绩效考核工作的系列指示和要求，切实提高政治站位，以对党的干部事业高度负责，对单位长远建设高度负责，对干警个人发展高度负责的态度抓实抓好全员考核工作，充分压实干警本人、部门考核小组、院考核办和考核委员会四方责任。